Apenas os anormais desenvolvem uma marca pessoal de sucesso.
Eles dizem que você precisa de construir uma marca pessoal que é diferente do resto.
Eles dizem que você precisa de ser um humano.
Dizem que precisa de trazer autenticidade à presença da sua marca, não apenas “autoridade”.
E eles estão certos.
Não quer passar anos a construir o seu público apenas para ter a sua conta fechada e ninguém se importar.
Como fazer com que as pessoas se importem?
Muitas maneiras, mas um componente significativo é mostrar-nos as suas peculiaridades.
As pessoas têm fome de encontrar outras pessoas que as façam sentir algo.
Criará uma ligação emocional com alguém mostrando-lhe uma parte de si com a qual ela se identifica.
Toda a gente, no fundo, sabe que é um pouco estranha.
Quando mostra a sua estranheza, os outros vêem-se em si, mesmo que não partilhem exatamente a mesma caraterística.
E os outros também partilharão as suas peculiaridades e sentir-se-ão ainda mais ligados a si.
É assim que se criam tribos.
Conte-nos histórias sobre as suas peculiaridades.
Envolva-as nos seus tópicos e artigos.
Fale-nos dos seus passatempos peculiares, viagens, experiências e maneirismos.
Fale-nos das coisas que o fazem sentir estranho ou assustado.
Fale-nos das suas irritações de estimação.
Mostre-nos a sua obsessão por Crocodilos (@Dylanladd no X).
Mostre-nos a sua rotina de ginásio super precoce.
Enfatize o seu estatuto de nerd que adora videojogos (Dakota).
Mostre-nos como é que você e a sua família se reúnem regularmente no Natal para usar apenas camisolas vermelhas (Taylin John Simmonds).
Diga-nos algo que ninguém diz mas que a maioria sabe secretamente que é verdade.
Faça uma lista, agora mesmo.
Chame-lhe a sua Lista de peculiaridades.
Em seguida, encontre formas de a incluir nos seus artigos, no seu logótipo, nas suas histórias, nos seus tweets, nos webinars, nas suas fotografias, na sua marca.
Viva com alguma cor.
Veja como as pessoas se abrem consigo.
Isso é uma boa marca.
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